IBGC: conheça o instituto de governança corporativa brasileiro
Fazer uma boa gestão de uma empresa é bem mais do que fazer um bom fluxo de caixa. A Governança Corporativa ainda é um tema incipiente no Brasil. Quem mais promove o tema por aqui é o IBGC.
IBGC é a sigla para Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Ele foi fundado em 1995 por um grupo de 36 pioneiros. Entre empresários, conselheiros, executivos e estudiosos.
O IBGC é uma organização sem fins lucrativos com sede em São Paulo e presente em mais sete estados. Seu objetivo é o desenvolvimento das melhores práticas de Governança Corporativa no Brasil.
O IBGC promove palestras, cursos, fóruns, conferências, treinamentos e networking entre profissionais da área de governança, além de produzir publicações e pesquisas. O Instituto também possui um Programa de Certificação para Conselheiros de Administração e Conselheiros Fiscais.
Assim, esse programa permite ao participante adquirir mais conhecimento sobre um conjunto de temas necessários para ser um bom conselheiro. Ao obter essa certificação, o conselheiro passa a integrar o Banco de Conselheiros Certificados do IBGC.
Os cursos do IBGC podem ser encontrados no site.
A estrutura do IBGC é composta pela Assembleia Geral, Conselho de Administração, Diretoria, Superintendência, comitês coordenadores dos Capítulos Regionais e comissões.
- Comissões de Apoio à Gestão: exercem funções consultivas e técnicas com o objetivo de auxiliar a gestão do IBGC. Oferecem apoio à Superintendência Geral em determinadas ações e eventos relacionados a seu escopo.
- Comissões Temáticas: exercem funções técnicas e consultivas. O objetivo principal é desenvolver e aprofundar discussões sobre as melhores práticas de governança corporativa
O que é governança corporativa segundo o IBGC?
Isso nada mais é do que os processos, costumes, políticas e leis que são usados para fazer a administração de uma empresa.
São práticas necessárias para garantir que todos os funcionários da empresa estejam alinhados com os objetivos dos acionistas. Já que os executivos que fazem a gestão da empresa podem fazer ações que visem o seu objetivo próprio. Como, por exemplo, uma promoção, aumento de benefícios, não competir com outra empresa que lhe dá vantagens e etc.
O IBGC pontua quatro princípios básicos para uma boa governança:
- Transparência – disponibilizar para as partes envolvidas todas as informações que sejam de seu interesse. E não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos.
- Equidade – dar tratamento justo e isonômico a todos os sócios e demais partes interessadas. Levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.
- Prestação de Contas (accountability) – prestar contas de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões. E também atuar com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papeis.
- Responsabilidade Corporativa – zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações. E dessa forma, levar em consideração no modelo de negócios da empresa os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.) no curto, médio e longo prazos.
Dessa forma, o IBGC é um instituto muito importante para promover a governança corporativa no Brasil seguindo as boas práticas internacionais.
